La semaine dernière, j'ai eu la chance d'animer une table ronde organisée par Kids2 sur un sujet qui m'a beaucoup préoccupée ces derniers temps, et qui fait partie de ma vie : comment concilier le fait d'être mère et celui d'avoir un travail important. En tant que mère de deux enfants de moins de deux ans (pour quelques jours encore, car ma fille est sur le point de fêter son deuxième anniversaire) et nouvelle rédactrice en chef de ParentCo, je me sens à la fois chanceuse et dépassée chaque jour. J'avais hâte d'obtenir la sagesse, les conseils et la solidarité de femmes qui étaient dans les tranchées, se montrant intègres, fortes et même gracieuses.
Vous connaissez probablement Kids2 grâce à ses marques populaires Baby Einstein, Ingenuity et Bright Starts. L'entreprise se concentre sur la création de solutions pour aider les parents et les familles en phase de démarrage à obtenir de petites victoires qui leur permettront de construire un avenir radieux. Ces dirigeants se sont exprimés sur les défis et les succès qu'ils ont remportés en jonglant entre leur vie de mère et leur vie professionnelle :
o Andrea Freeman, Senior Vice President, Business Units et mère de deux adolescents de 18 et 16 ans. 16.
o Kisha Alexander - Manager, Global Project Manager Office et mère de trois enfants, 19, 16 et 10 ans.
o Alika Rodriguez - Directrice des ventes - Mexique, mère de deux enfants de 10 et 15 ans
o Katie Flower- Directrice des finances et mère de deux enfants de 5 et 7 ans
o Jeanette McGee - Directrice d'entreprise et nouvelle maman d'un enfant de 5 mois
Près de 100 personnes y ont participé, des médias aux nouveaux parents en passant par les amis des parents. La conversation a été trop riche et fructueuse pour que je puisse lui rendre justice ici, mais voici quelques idées que je garderai longtemps à l'esprit. Vous pouvez visionner la table ronde "Travailler de 9 à 5 et de 5 à 9, ici.
Il n'y a pas de taille unique
Kisha Alexander souligne qu'il n'y a pas deux enfants, deux familles, deux parents ou deux emplois identiques. J'aime les livres, les histoires et les conseilsJ'adore les livres, les histoires et les conseils sur la parentalité, mais il est utile de les prendre avec un sérieux grain de sel. Personne d'autre ne vit dans mon corps, n'a mon travail ou n'est la mère de mes deux uniques enfants. Kisha m'a rappelé d'écouter mon instinct et mon cœur lorsque je prends des décisions, petites ou grandes.
Pratiquer la présence
Vous me trouverez peut-être en train de répondre à un courriel sur mon téléphone d'une main, de jouer avec mon chien de l'autre et d'allaiter mon bébé. (Note : je ne recommande pas cela !) Andrea Freeman a souligné que la présence était l'un des secrets de sa réussite dans tous les domaines de sa vie. Lorsqu'elle emmène ses enfants à un cours de danse ou qu'elle assiste à un événement sportif, elle inscrit ce moment sur son calendrier professionnel et s'assure de communiquer qu'elle ne sera pas dans ses frais. Ensuite, "I te éteins mon téléphoneou même je le laisse dans une autre pièce", afin qu'elle puisse se concentrer pleinement sur ses relations avec sa famille.
Ne faites pas de mauvais plans
"Ne créez pas un mauvais plan", a souligné Kisha. "Tout plan qui ne vous inclut pas, qui ne tient pas compte de vos besoins ou qui ne tient pas compte de vos propres besoins, ne peut pas être considéré comme un plan d'action. l'attention que vous portez à vous-même est un mauvais plan. Comme le disent les hôtesses de l'air : en cas d'urgence, mettez d'abord votre masque à oxygène avant d'aider les autres. Je ne peux pas être une mère ou une rédactrice présente (ou une épouse, une amie, une fille, etc.) si je ne prends pas soin de moi. Il faut que je me tatoue cela sur le corps, parce que j'ai du mal à m'en souvenir, et pourtant c'est absolument crucial.
Constituer une bonne équipe
Presque toutes les femmes ont insisté sur le fait qu'il était essentiel de s'entourer de personnes merveilleuses et d'un grand soutien. "Trouvez un mentor et tendez la main aux bonnes personnes", a déclaré Alika Rodriguez. Parmi ses paroles inspirantes, elle a également conseillé de "toujours relever de nouveaux défis, même si l'on n'est pas tout à fait prête", et de prendre les devants chaque fois que c'est possible.
Ne pas communiquer à outrance
Le groupe a également parlé d'une communication ouverte et honnête avec les gens, qu'il s'agisse de partenaires ou de collègues de travail. En tant que nouvelle maman, Jeannette McGee a suggéré de "trouver une maman dont les enfants ont 6 à 8 semaines de plus que votre bébé", car elles ont récemment été exactement dans la même situation que vous et peuvent vous apporter la solidarité dont vous avez tant besoin.
Katie Flower a déclaré qu'il est impératif de poser des questions importantes, même lorsqu'elles sont difficiles. Elle ajoute que "la communication fonctionne des deux côtés", que ce soit dans une relation parentale ou au travail, chaque personne doit écouter et exprimer clairement ses besoins.
Faites une pause
Il est difficile d'être parent, de travailler et de tout gérer dans le cadre d'une pandémie mondiale. Faites preuve de compassion et de gentillesse dans la mesure du possible. "Je ne peux pas être tout pour tout le monde à tout moment", dit Katie, "alors je laisse tomber".
"Tout le monde a des enfants, ou ses propres problèmes, alors n'ayez pas peur d'être transparents et vrais", a déclaré Alika au groupe.
Je pourrais continuer à écrire et à rédiger, mais je vais me chercher quelque chose à manger et aller chercher ma fille à l'école maternelle. Notre nounou est malade, alors je vais mettre mon bambin devant Peppa Pig (son préféré), et mon bébé devra me rejoindre pour mes réunions de l'après-midi. C'est la vraie vie pour moi en ce moment, et c'est un peu sauvage, beaucoup épuisant, et absolument merveilleux.
